第九十章 招聘人手 (第1/2页)

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最近一段时间，公司发展速度还不错，销量一直处于稳步提升状态。技术这块有文易生和付磊，大部分问题都能解决，但是人手不够用。

文易生和付磊也想放假，不可能一直让他们顶着。杭雨在网上发了一个招聘启事，打算招收几个技术员，最好是有互联网工作经验的人。

客服这块比较麻烦，刘曦，庞佳和黄氏姐妹主要负责雨雪代购的客服。而中国宝贝的客服问题，很多是那些店主自行解决，这就造成了良莠不齐的问题。

还好杭雨整了一个排行榜，能上排行榜的质量都有一定保证，而用户大多在排行榜和首页推荐买东西。只是偶尔冒出假冒伪劣，发货延迟等问题，杭雨没时间处理，也会损失一些用户的信任。所以杭雨打算招聘四个客服，专门负责中国宝贝的售前售后，与顾客和店主进行两面联系。

李雅希的网红组在销售方面起到不小的作用，但她们不是必要的职位，为了节省开支，杭雨暂时不打算扩充网红组的人手。而且当网红需要一定的姿色，李雅希还不错，陈岚比较一般。蓝素素应该属于运气好捡到宝了，杭雨可不认为一直能捡到宝。

“雪燕，我打算从下个月开始，把工作时间改成两班制。上午七点到下午三点一个班次，下午三点到晚上十一点一个班次，你觉得怎么样？”杭雨说道。

“可以，不过这样一来要多招很多人。”秋雪燕道。

“也不是很多，光是雨雪代购都要不少人运营，何况还有中国宝贝。再过一段时间，搞不好我们又要搬公司，这里就留给雨雪代购专用了。”杭雨说道。

“我不介意，这里环境挺好的。”秋雪燕道。

“开学后，我们都要回校上课，到时候我妈会过来接替我跟你的职位，统管公司和财务。刘曦和庞佳那边，我建议让黄氏姐妹顶替她们的职位，管理客服部门。李雅希这边比较自由一点，就不给她增加人手了，能做到什么地步看她自己。”杭雨说道。

“嗯，那安静呢，她跟我提过几次人手不够的问题。”秋雪燕道。

秋雪燕专管财务之后，安静接手了雨雪代购，随着代购店销量提升，她和严琴两人捉襟见肘。尤其是节假日的时候，公司每个人都掰开两瓣来用，短时间内还能坚持，时间一长恐怕精力萎靡。

“招人呗，我们公司有点阴盛阳衰，招几个男的。”杭雨说道。

“你现在才知道。”秋雪燕早就觉得公司女人太多，杭雨天天在花丛里进出，实在太危险了。

“还有，以后每天上班前开会，讲一下当天的工作问题，让他们尽快进入工作状态，顺便点一下人数。明天我去买一个刷卡机，以后让他们刷卡上班，免得一个个老是迟到。”杭雨说道。

“都快开学了，估计我是没什么机会给他们开会。”秋雪燕道。

“迟到一分钟扣一块钱，十分钟后双倍扣，看谁还敢懒懒散散的。你把这条写到公司规章里面去，打印出来，等我妈来了给她看一下。”杭雨说道。

“会不会太严厉了，她们一天才几十块钱，迟到二十分钟基本白干。”秋雪燕担忧道。

“所以要跟她们说清楚，有什么事提前请假，正常上班一定要遵守时间。迟到二十分钟，偶尔一次还可以，经常这样的别说他自己不乐意，我还不乐意。”杭雨说道。

“说的也是。”秋雪燕点头。

接着杭雨又跟秋雪燕讨论了一下公司规章制度的问题，这些问题通常是在长期工作后暴露出来的，杭雨因为忙没想到，发现之后自然要亡羊补牢。

秋雪燕认真地用Word记下来，然后整理，纳入公司规章里面。